沈阳职业技术学院认真落实教育服务领域深化改革扩大开放试点任务，有效引进吸收世界一流教育资源和人才培养模式，着力培养国际化高素质技术技能型人才。

　　推进德国“双元制”本土化，创建“6共4化3贯通”人才培养模式。“6共”，即校企双方共建混编师资团队；共同制定人才培养方案；共同选录订单班学员；共享实训设备和实训基地；共同实施人才培养；共同考核评价学生；“4化”，即基础课程通用化；专业课程项目化；师资团队认证化；实训设备生产化；“3贯通”，即校企共同制定“三全育人”、课程思政、6S管理等方案，将职业技能培养、职业素质养成、思想品德教育贯通于人才培养全过程。学院以辽宁省职业教育培养标准化“模具设计与制造双元制人才培养试点”项目建设为契机，不断完善“双元制”育人标准体系，全面加强“双元制”人才培养全过程的标准化建设与推广，《中国特色“双元制”职业教育改革创新与实践》获辽宁省教学成果一等奖。

　　开展国际交流培训，打造国际化师资队伍。学院联合世界一流企业、院校，面向泰国教师及新加坡、泰国、马来西亚、缅甸、文莱的技术工人，共同举办“中文+职业技能”援外培训，通过实施援外培训，打造具有全球视野的高层次国际化师资队伍。与英国国际人才交流与职业培训服务中心签署《中英人才联合培养合作意向书》，就国际化师资培训、国际学术交流、国际科研合作、国际化人才培养等方面展开合作。组织骨干教师参加全英文/双语授课教学能力提升研修班,培养储备优秀双语师资。搭建国际学术交流平台，助力教师队伍国际化建设，承办第十二届中日国际环境与健康学术研讨会，15位中日知名专家以线上线下相结合方式做学术报告。

　　加强校企深度合作，开设德资企业“订单班”。学院与华晨宝马签订《全新职业教育项目》合作协议，与西门子、德科斯米尔、欧福科技、宝驰工业、本特勒等10余家德国企业签订《双元制人才培养合作项目》协议。开设汽车电子技术、智能制造等5个专业，校企共建“宝马机电班”、“宝马自动化班”“德科机电班”“德科注塑班”“欧福机电班”“锦达模具班”等20余个订单班。每年招生300人，50%以上的学生一入学就参与德资企业“订单班”定制培养。毕业生的专业能力和综合素质得到了德资企业高度评价，成为德企“主力军”，为宝马在沈阳的几个工厂提供了优质的人才资源保障。学院近两届毕业生中，60%的学生被德企技术维修岗位录用，华晨宝马汽车返修岗位新进员工100%为中德学院毕业生，部分优秀毕业生已经走上工程师岗位。